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醫(yī)院資訊

2016年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書簽約儀式順利舉行

發(fā)布日期:2016年03月25日 點(diǎn)擊數(shù)量:6350次 來(lái)源/作者:院辦

      3月7日,我院2016年度科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書簽約儀式在會(huì)議六室舉行,院領(lǐng)導(dǎo)與各職能、臨床、醫(yī)技科室正副主任、支部書記及科室助理簽署年度目標(biāo)責(zé)任書、腫瘤醫(yī)院科室廉潔承諾書等。
 
      醫(yī)院于2007年實(shí)行院科兩級(jí)綜合責(zé)任目標(biāo)制,今年醫(yī)院對(duì)近十年來(lái)的執(zhí)行效果和存在的瓶頸進(jìn)行了評(píng)估和總結(jié),并借鑒各大腫瘤醫(yī)院院科兩級(jí)考核方案進(jìn)行了較大調(diào)整。
 

      今年臨床醫(yī)技的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書單獨(dú)設(shè)立了“年度重點(diǎn)工作指標(biāo)”,結(jié)合醫(yī)改重點(diǎn)抓手和醫(yī)院年度重點(diǎn)工作,側(cè)重科室實(shí)際情況和特色,將“ICD編碼工作”、“微創(chuàng)手術(shù)”、“日間手術(shù)”等作為考核重點(diǎn)。科研條塊取消了對(duì)“國(guó)際會(huì)議執(zhí)行情況”、“會(huì)議論文錄用情況”、“國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目”的考核,保留并調(diào)整了“SCI”和“科研項(xiàng)目”的難度系數(shù)。




      職能部門將責(zé)任書分為重點(diǎn)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)和通用指標(biāo)。重點(diǎn)指標(biāo)直擊2016年醫(yī)院和科室中心工作,形成院級(jí)、科級(jí)目標(biāo),同時(shí)根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等上級(jí)衛(wèi)生行政單位的最新精神和政策導(dǎo)向,制定基礎(chǔ)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)考核。




      簽約儀式上,院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取各科室的建議和需要院部支持的工作,針對(duì)性進(jìn)行了解答,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)在公立醫(yī)院改革的大環(huán)境下,日間治療、微創(chuàng)等新技術(shù)的發(fā)展是趨勢(shì)所在,也是醫(yī)院今年的重中之重,希望各科主任能從思想和行動(dòng)上都給予足夠的重視,居安思危,設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,醫(yī)院也會(huì)竭盡所能提供支持和保障。


      今年,是醫(yī)院“十三五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,希望全院同仁齊心協(xié)力共同譜寫“十三五”發(fā)展的美好藍(lán)圖。